Le projet visait à clarifier radicalement l'offre et le positionnement de Mathilde. Les objectifs principaux : structurer son offre de services en un message simple et percutant, cibler précisément les DRH et responsables RH, améliorer le taux de conversion et professionnaliser son image de marque.

L'enjeu business était double : créer un support de communication robuste qui rassure et crédibilise son approche auprès des entreprises et cabinets de conseil RH, tout en facilitant le passage à l'action des visiteurs. Cette landing page constitue la première étape d'une refonte complète du site, posant les bases d'une migration vers Webflow pour remplacer l'ancienne plateforme WordPress peu optimisée. L'ambition : offrir à Mathilde un outil d'acquisition scalable et une autonomie totale dans la gestion de ses contenus.

Notre intervention s'est articulée autour d'une méthodologie rigoureuse : audit du site existant, ateliers de cadrage avec Mathilde et recherche utilisateur pour définir des personas précis. Nous avons refondé l'architecture de l'information, réécrit l'intégralité des contenus selon une approche copywriting orientée conversion, et créé un nouveau design UI/UX sur Webflow.

L'offre a été radicalement simplifiée en un package unique et clair. La landing page intègre des sections stratégiques : bénéfices, processus d'accompagnement, témoignages et FAQ. Les livrables incluent une landing page responsive sur Webflow, une charte éditoriale définissant le ton of voice, et des templates réutilisables pour les futures pages du site. Mathilde dispose désormais d'un outil professionnel et d'une totale autonomie pour faire évoluer son site.